+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Страховой стаж для пособий

Страховой стаж для пособий

ФСС уточнил, как считать страховой стаж при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Отвечая на вопрос, как рассчитывать страховой стаж, если сотрудник отработал период с По этим правилам, исчисление периодов работы службы, деятельности производится в календарном порядке из расчета полных месяцев 30 дней и полного года 12 месяцев. При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет стажа для больничного и не только

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Дмитрищук С.А. "Страховой стаж"

С 1 января г. Теперь для расчета пособий по временной нетрудоспособности применяется страховой стаж. Традиционно вопросы социального обеспечения вызывают у работников кадровой службы немало затруднений. В этой статье мы расскажем о правилах определения, подтверждения и расчета продолжительности страхового стажа. В соответствии с Федеральным законом от Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа см.

Зависимость размера пособия по временной нетрудоспособностиот продолжительности страхового стажа. Обратите внимание! Страховой стаж не прерывается: для его подсчета используются все предыдущие периоды работы независимо от количества и продолжительности перерывов между ними.

В статье 1. Это дает основание обратиться к ст. Уточняя данное определение применительно к страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, можно добавить, что под страховым стажем понимается суммарная продолжительность периодов уплаты страховых взносов работодателями за своих работников в ФСС России, за счет которых выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности, а также некоторых иных периодов например, военной службы.

Страховой стаж определяется на день наступления страхового случая временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам путем суммирования продолжительности периодов работы. Из трудовой книжки работницы следует, что она с Уволившись оттуда по собственному желанию Страховой стаж сохраняется и в том случае, если увольнение с предыдущего места работы произошло по инициативе работодателя. Ермолаев два года служил в армии. Через два месяца после увольнения в запас он поступил слесарем на автопредприятие, откуда через три года был уволен за прогул.

После этого в течение месяца он трудоустроился слесарем на завод, проработал пять лет и уволился по собственному желанию. Через неделю устроился слесарем в жилищный трест, откуда спустя шесть месяцев вновь уволился по собственному желанию, а через две недели был принят на работу в крупное охранное предприятие, где трудится уже семь месяцев. Согласно пп. Согласно ст. Они также подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства, т.

Включаются ли в страховой стаж отпуска: ежегодные основные, дополнительные, целевые отпуск по уходу за ребенком, учебный и др. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с нормами трудового законодательства, которые действовали на день внесения записей в трудовую книжку п. Согласно ТК РФ на период отпусков за сотрудником сохраняются место работы и должность, т. Перечень документов, подтверждающих периоды работы службы, деятельности , включаемые в страховой стаж, содержится в разделе II Правил подсчета страхового стажа.

Согласно п. Следовательно, всем, кто работал по трудовым договорам и имеет соответствующие записи в трудовых книжках, беспокоиться не стоит. Все периоды работы, отраженные в этом документе, принимают в расчет при определении страхового стажа.

При массовой утрате работодателем трудовых книжек в результате чрезвычайных ситуаций экологические и техногенные катастрофы, стихийные бедствия, массовые беспорядки и другие исключительные обстоятельства трудовой стаж этих работников определяется комиссией по установлению стажа, создаваемой органами исполнительной власти субъектов РФ.

В состав такой комиссии включаются представители работодателей, профсоюзов или иных уполномоченных работниками представительных органов, а также других заинтересованных организаций.

При этом установление факта работы, сведений о профессии должности и периодах трудовой деятельности у данного работодателя осуществляется комиссией на основании документов, имеющихся у работника справка, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.

Если до поступления к данному работодателю гражданин уже работал, комиссия должна принять меры для получения документов, подтверждающих этот факт. В связи с возможностью утраты гражданами в результате стихийных природных пожаров в июле - августе г.

Так, в письме сообщалось, что по результатам работы комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия должность и продолжительность трудового стажа работника. На основании этого акта работодатель выдает ему дубликат трудовой книжки. В случае если документы не сохранились, стаж работы, в том числе установленный на основании свидетельских показаний, может быть подтвержден в судебном порядке. При поступлении на работу новый сотрудник предъявил трудовую книжку, в которой первая она же последняя запись сделана 3 года назад.

Он год проработал в организации, где ему и была оформлена трудовая книжка. Сотрудник говорит, что стаж у него большой, но компании, в которых он работал, нарушали правила ведения трудовых книжек.

Какими документами, кроме трудовой, он может подтвердить свой страховой стаж для оплаты больничного? При отсутствии трудовой книжки, а также если в ней содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, подтверждающими документами служат:.

До 6 октября г. Один из наших сотрудников утверждает, что в период с по г. Каким образом можно подтвердить этот период работы, если в трудовой книжке записей нет? В случае когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений п.

Отсутствие записей в трудовой книжке не лишает сотрудника права на включение периодов работы у индивидуального предпринимателя в страховой стаж, т. В рассматриваемой ситуации период работы у индивидуального предпринимателя сотрудник может подтвердить трудовым договором, заключенным в г. В отличие от страхового стажа, который учитывается для назначения трудовых пенсий ст. Однако если безработные привлекаются к участию в общественных работах, периоды участия в них включаются в страховой стаж, поскольку в данном случае согласно ст.

В нашей организации работают безвизовые иностранцы - граждане бывших республик СССР. Как рассчитать их страховой стаж? Включаются ли в него периоды работы в странах СНГ? В страховой стаж, как мы уже отметили, включаются периоды работы на территории России иностранных граждан и лиц без гражданства, которые постоянно или временно проживают в нашей стране. Однако согласно п. Вступившее в силу для России с Таким образом, периоды работы по трудовым договорам в странах, подписавших данное Соглашение, учитываются при определении продолжительности страхового стажа в целях расчета размера пособия по временной нетрудоспособности только тем иностранным гражданам бывших советских республик, которые временно проживают на российской территории, занимаясь трудовой деятельностью.

Что касается постоянно проживающих и работающих в России иностранных граждан бывших советских республик, то данное Соглашение на них не распространяется и, следовательно, стаж работы на территории государства, где они раньше жили, в российский страховой стаж для выплаты пособия по больничному листу не включается.

Межправительственные соглашения двусторонние международные договоры с отдельными бывшими союзными республиками:. При этом в перечисленных международных соглашениях речь идет о признании трудового стажа, в то время как при назначении пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам учитывается страховой стаж.

Однако несоответствие применяемых терминов не приводит к противоречиям, так как в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственная гражданская или муниципальная служба, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством п.

В нашей организации работает гражданка Украины. В г. На тот момент период ее работы в России составлял 2 года и 3 месяца. Как рассчитать ее страховой стаж? Что касается советского стажа работы на территории бывших советских республик, то он включается в страховой стаж для расчета пособий по больничному листу иностранным гражданам бывших советских республик и бывшим гражданам таких государств, ныне имеющим российское гражданство, на основании Правил подсчета страхового стажа, т.

В пункте 2 Правил подсчета страхового стажа установлен полный перечень видов деятельности, включаемых в страховой стаж. Вид 1. Периоды деятельности индивидуального предпринимателя, индивидуальной трудовой деятельности, трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды, периоды деятельности физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями занимающихся частной практикой нотариусов, частных детективов, частных охранников, иных лиц, занимающихся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой , члена крестьянского фермерского хозяйства, родовой, семейной общины малочисленных народов Севера до Вид 2.

Периоды деятельности в качестве адвоката до Вид 3. Периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, до Вид 4.

Периоды исполнения полномочий членом депутатом Совета Федерации Федерального Собрания РФ, депутатом Государственной Думы РФ, периоды замещения государственных должностей РФ, государственных должностей субъектов РФ, а также муниципальных должностей, замещаемых на постоянной основе.

Вид 5. Периоды деятельности в качестве священнослужителя, за которые уплачены платежи на социальное страхование;. Вид 6. Периоды привлечения к оплачиваемому труду лица, осужденного к лишению свободы, при условии выполнения им установленного графика работы, после Гражданин три года служил в ВМФ. Через два месяца после окончания службы поступил в институт, где проучился пять лет. После 10 лет работы на заводе был уволен в связи с ликвидацией.

Полгода оставался безработным, стоял на учете в службе занятости и получал соответствующее пособие. Затем устроился охранником в частную фирму и проработал два года по гражданско-правовому договору.

После его расторжения зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя и в течение семи лет платил страховые взносы в Фонд социального страхования РФ. Перечисленные периоды работы и или деятельности должны подкрепляться документами см. Как правило, это документы, подтверждающие:. При этом под платежами на социальное страхование понимаются взносы, указанные в табл.

Платежи на социальное страхование за различные периоды соответствующей деятельности подтверждаются документами, указанными в табл. Гражданин до 1 января г. В каком размере ему должен оплачиваться больничный? До 1 января г. В настоящее время из страхового стажа периоды обучения исключены, поэтому при его подсчете по новым правилам, действующим с 1 января г.

Однако ст. В рассматриваемой ситуации страховой стаж составляет восемь лет, т. Документы, подтверждающие периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежалобязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связис материнством. Прохождение военной службы осуществляется гражданами по призыву и в добровольном порядке - по контракту.

В страховой стаж включаются оба этих периода.

Это актуально, например, для работников:. Приказом Минздравсоцразвития от

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов производится расчет общего стажа работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты больничных листов, в том числе с учетом нестраховых периодов, что включается в каждый вид стажа, и что исключается. Госкомстата России от

Минтруда — про повышение пенсионного возраста, пересмотр пособий на детей и страхового стажа

При определении страхового стажа в целях исчисления размера пособия по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам периоды менее 30 календарных дней, отработанные физлицом у разных работодателей, сначала суммируются, а потом округляются до полного месяца. По правилам, при расчете страхового стажа суммируются календарные года с 1 января по 31 декабря , а также полные календарные месяцы. При этом каждые 30 дней в неполных месяцах переводят в полные месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Таким образом, если, например, гражданин отработал у первого работодателя 4 года 10 месяцев и 15 дней, а у второго — 1 месяц и 15 дней, то его страховой стаж составит 5 полных лет. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей.

Страховой стаж для пособий по ВНиМ: правила расчета

Перейти в Алгоритм оформления трудовых отношений Гид. Всё о стаже. Страховой стаж - суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ст. Застрахованные лица. Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена. После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена , обычно это занимает не более нескольких минут.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что кроме работы засчитывается в Стаж для Пенсии
Размер выплачиваемого пособия по временной нетрудоспособности находится в непосредственной зависимости от страхового стажа работника.

Страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам — это учитываемая при определении размера указанных пособий продолжительность периодов работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периодов иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Данный вид стажа представляет собой разновидность специального страхового стажа, однако в отличие от специального страхового стажа как продолжительности только определенной работы, указанной в законе, в данный стаж включается любая работа, в период которой лицо подлежало данному виду обязательного социального страхования. Он введен с 1 января года Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря г. Данный вид стажа как юридический факт, с которым связано право на определенный размер пособия по временной нетрудоспособности, по существу заменил непрерывный трудовой стаж. В зависимости от продолжительности данного вида специального страхового стажа размер пособия по временной нетрудоспособности в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря г. Следует учесть, что продолжительность такого стажа может привести и к резкому снижению стандартных размеров пособия. Закон установил, что застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности а равно и по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

Страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности: разбираем сложные случаи

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Статья В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам страховой стаж включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

С 1 января г. Теперь для расчета пособий по временной нетрудоспособности применяется страховой стаж.

Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Получилось чуть менее 8 лет, а должно быть 8 лет и более. Ошиблись совсем чуть-чуть, а работник получит меньше денег, чем должен. Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно. Данные трудовой книжки:. Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 1 раз в неделю. На отправлено письмо для подтверждения.

Расчет страхового стажа для больничного – правила исчисления и документы, подтверждающие стаж для пособия по временной.

ФСС уточнил, как считать страховой стаж для больничных и декретных пособий

.

Страховой стаж для пособий

.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

.

Пособия: как оформить, выплатить и возместить

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. abposeld

    Я сильно и не переживаю потому что катаясь практически постоянно по Европе и тем самым в карманы нашим коррупционерам нидам ни копейки. А косатую курву я предлагаю просто посадить как и всех остальных козлов.

  2. Ника

    Интересно, жги Тарас ещё)

  3. Герман

    Здравствуйте Тарас. У меня вопрос: Я Флп пенсионер. 2 группа. Работаю один, без наёмных, но иногда мне помогает мама-пенсионер. мне нужно её оформлять как сотрудника? Заранее благодарен. И какие штрафы будут от налоговой и инспекции по труду.

  4. Гремислав

    Клиентов маловато стало! Дешёвый маркетинг! Когда есть уголовное дело возбужденное тогда возможен допрос. В отношении себя и своих близких ты имеешь право не давать показания вообще. И всё. Заявляешь что не буду в отношении себя свидетельствовать. Чушь несёт этот полуюристишко.

  5. Ираида

    Тарас, а ты понимаешь и осознаешь, что этот закон перечит конституции!

© 2018-2019 profsur.ru