+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Статья 96 тк рф отдых после ночной смены

Статья 96 тк рф отдых после ночной смены

Исходя из норм, закрепленных в части 1 статьи 96 Трудового кодекса РФ, отрезок времени с до признается ночным временем. Кроме того, в Трудовом кодексе четко закреплено, каких сотрудников допустимо привлекать к труду в ночное время, а каких — запрещено. Труд в ночное время оказывает негативное влияние на биоритмы и может привести к серьезным сбоям в работе систем человеческого организма. Исходя из этого полностью запрещено осуществлять трудовую деятельность в ночное время следующим категориям граждан:. Кроме того, существует несколько категорий граждан, которые могут быть привлечены к труду в ночное время только при наличии письменного согласия такого гражданина:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отдых после ночной смены по Трудовому кодексу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 153 ТК РФ Работа в выходные и праздники

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос! Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ночное время - время с 22 часов до 6 часов.

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом. К работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время. Порядок работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

Полина Коновалова. Я родитель, воспитывающий один двух детей 10 и 5 лет. Подскажите пожалуйста, могу ли я отказаться от работы в ночное время? Ответ на вопрос дан по телефону. Евгения Щербакова. Справка ВК дана мне с противопоказаниями от ночных дежурств. Я врач рефлексотерапевт санатория. Начальство санатория утверждает что это для них не основание для освобождения меня от дежурств.

Что делать. Валерий Чувашов. Но почему то только меня заставляют работать с 12 дня до 12 ночи,остальные продавцы работают либо с ,либо с ,после того,как все продавцы уходят домой,я остаюсь одна на несколько отделов,физическая нагрузка очень большая,могу ли я отказаться от работы в ночные часы,и могу ли я претендовать на то,что бы меня перевели на временной график как всех остальных продавцов?

Даниил Щепоткин. Здравствуйте,я работаю в детской больнице. Есть ребенок до 3 лет. Сейчас я работаю на ставку. Работала с 8. Могу ли я отказаться? И если да то как правильно написать заявление на имя главы врача. Анна Миронова. Евгений Карагодин. Со скольки и до скольки можно делать ремонт в квартире в Ростове-на-Дону? Не допускается в ночное время с до Понятие ночного времени дано лишь в Трудовом Кодексе РФ статья Но в Москве, например, есть свой городской Закон о тишине, там ремонтные работы как раз очень строго регламентированы по времени.

Очень рано заканчиваются и в выходные тоже какие-то заморочки. Но это в Москве! В других городах таких Законов скорее всего нет, и в Ростове-на-Дону наверняка нет. Поэтому все правоохранительные органы не в Москве исходят из общепринятого ночного времени. Валерия Королева. Сколько часов в неделю должен работать человек. Со второй группой инвалидности группа рабочаяя. Трудовой кодекс устанавливает следующие дополнительные гарантии для инвалидов, которые состоят в трудовых отношениях.

Оно не может быть более 35 часов в неделю. Статья 96 Трудового кодекса РФ ограничивает работу инвалидов в ночное время. В ней говорится, что инвалиды в соответствии с медицинским заключением могут привлекаться к работе в ночное время с их письменного согласия. Вячеслав Смекалкин. А какая разница? Ночные они и в Африке ночные, и статьей ТК РФ установлена обязанность работодатель компенсировать работнику работу в ночное время.

Минимальный размер доплаты за ночной труд определен постановлением Правительства РФ от Он составляет 20 процентов часовой тарифной ставки или оклада рассчитанного в пересчете на час работы за каждый час труда в ночное время. Этим же документом, а также статьей 96 Трудового кодекса определено, что ночным временем считается промежуток с до Коллктивным договором может быть установлен другой размер компенсации.

Наталия Степанова. Могу ли я выйти на работу с ночными сменами,если переоформлю отпуск по уходу за ребёнкрм до 3-х лет на мужа? Да можете, но только при наличии Вашего письменного согласия на это. Егор Шушерин. А в каком режиме вы работали во время беременности? Работала в обычном дневном часовом режиме. Если вы работаете ночью, то по закону вас обязаны перевести на дневной график. Статья Галина Громова. Можно ли привлекать принудительно к ночной смене мать имеющую ребенка до 3 лет?.

Мне нужна ссылка на статью. За ранее спасибо. Работа в ночное время Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, а также работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, матери и отцы, воспитывающие без супруга супруги детей в возрасте до пяти лет, а также опекуны детей указанного возраста могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Любовь Григорьева. При каких условиях можно привлечь сотрудника к ночной работе Работой в ночное время считается работа с 22 до 6 часов. Смена у сотрудников, которые трудятся в ночное время, сокращается на час ч. Однако есть случаи, когда продолжительность ночной смены не сокращается она равна дневной. Список работ, на которые не распространяется правило о сокращении ночного времени, нужно включить в коллективный договор или иной локальный документ фирмы.

Если ночная работа сокращается на час, должен ли сотрудник впоследствии отработать этот час, чтобы сохранить недельную норму рабочего времени 40 часов? Если по закону сотрудник имеет право на сокращенную ночную смену, впоследствии он ничего отрабатывать не должен. В Трудовом кодексе РФ этот вопрос урегулирован в статье Этот документ применяется до сих пор в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ ст.

В нем сказано, что за сокращение ночной смены никакие отработки не допускаются. Сказанное не относится к актерам, певцам, журналистам и другим творческим сотрудникам, перечисленным в части 6 статьи 96 Трудового кодекса РФ. Прежде чем привлечь таких сотрудников к работе в ночное время, нужно получить их письменное согласие. В Трудовом кодексе РФ не сказано, как именно оформить согласие сотрудника работать ночью. Поэтому на практике используют два способа. Первый - сотрудник пишет заявление о согласии на такую работу.

Уведомление в виде отдельного документа в некоторых случаях можно не оформлять. Если вы принимаете инвалида, одинокого родителя и т. В таком случае требования о письменном уведомлении соблюдаются. А подпись сотрудника на договоре будет доказывать его согласие на ночную работу. Где установлен перечень заболеваний, при которых сотрудника нельзя привлекать к работе в ночную смену?

Такого перечня в законодательстве нет. Если сотрудник считает, что он не может работать в ночную смену, он должен представить документы, это подтверждающие. Это может быть заключение комиссии ВТЭК медико-социальной экспертизы. В заключении справке должно быть сказано, что работа в ночную смену сотруднику запрещается.

В то же время, если ночные смены оговаривались при приеме на работу, администрация фирмы должна перевести сотрудника на другую работу ст.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов, в соответствии со статьей Трудового кодекса РФ. Отдых после ночной смены. Сколько должен длиться отдых после ночной смены, перед тем, как снова выйти на работу?

Положения данной статьи не распространяются на сотрудников предприятия, которые осуществляют труд по сокращенному рабочему времени, а также на тех, кто был специально принят для работы в ночное время суток. Обычно особенности ночной работы регламентируются индивидуальными внутренними актами предприятия или общими договорами с коллективом сотрудников, однако ни один местный документ не должен противоречить законодательству. Законодательство устанавливает следующие ограничения и особенности трудовой деятельности в ночной промежуток времени:. Регламентация трудовых правоотношений при установлении ночного рабочего времени может происходить по действующим положениям трудового законодательства и федеральных нормативных актов прямо или косвенно отражающих особенности установления такого графика, а также путем вынесения нормативных актов муниципалитета или предприятия. Многие руководители стремятся организовать на предприятии беспрерывную рабочую деятельность, так как от этого может зависеть многое не только для самой организации, но и для пользователей их продукции или услуг. При непосредственном переходе организации на круглосуточный режим работы, работодатель совместно с профсоюзом разрабатывает график трудовых будней, который должен учитывать не только эффективность работы, но и считаться с причинением какого-либо морального и физического вреда сотрудникам.

Статья 96 ТК РФ. Работа в ночное время

Согласно российскому своду законов о труде, ночным принято считать рабочее время, длящееся с десяти вечера и до шести утра, или же если больше половины трудовых часов приходится именно в этот временной промежуток. Если человек работает посменно, то при выходе в ночь его график сокращается на час. Отрабатывать эти сокращённые шестьдесят минут позднее человек не должен. Не сокращается смена в следующих случаях:. Важный момент! Предельное количество часов, отработанных ночью, не может превышать сорок за неделю.

Отдых после ночной смены

Я работник РЖД мы работает в три смены график таков что оплачивается по 9 часов за смену скажите после ночной смены пологается один день отдыха или два? В течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Вам должны оплачивать не менее 10 часов за смену. Вы вправе обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Далее, в соответствии со ст. Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 154 ТК РФ. Оплата труда в ночное время
Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс Статья Работа в ночное время. Федерального закона от Федеральных законов от Сроки введения в действие настоящего Кодекса Статья Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи настоящего Кодекса Статья Признание утратившими силу отдельных законодательных актов Статья

Работник после ночной смены не дает выходной

Продолжительность работы смены в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. Не сокращается продолжительность работы смены в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором. Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Привлечение работника к работе, независимо от продолжительности использованного отдыха за время предшествующей работы смены , допускается в случаях производства работ, необходимых для обороны страны, а также для предотвращения производственной аварии либо устранения последствий производственной аварии или стихийного бедствия снежных и песчаных заносов, обвалов, оползней, последствий ураганов, смерчей, бурь, ливневых дождей, наводнений и землетрясений с письменного согласия работника. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Статья Важно Федеральных законов от Добрый день! График работы вам устанавливает работодатель, главное чтобы не было просрочек по итогу за месяц или иной период, если у вас суммированный учёт рабочего времени Всего хорошего. Продолжительность ежедневного отдыха между сменами и т. Работа в режиме гибкого рабочего времени При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня смены определяется по соглашению сторон.

в статье 96 Трудового кодекса РФ, рабочего дня или смены этих сотрудников не время перерывов для отдыха может быть Раздел имущества после развода.

Трудовой кодекс время отдыха после ночной смены

.

Продолжительность ночной смены тк рф

.

Задайте вопрос дежурному юристу,

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. chiafassu

    Ищите другие доходы! Трясите олигархов!

  2. Лариса

    Обожаю когда перебивают друг друга! Без этого уже не те были бы выпуски!

  3. siparthar

    По поводу венеток что самое обидно. Заезжаеш в Молдову надо венетка, а в Украину молдованам не надо. НЕТ дорог нет венеток!

© 2018-2019 profsur.ru