+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция заведующего магазином

Общие положения 1. Заведующий магазином относится к категории руководителей. На должность заведующего магазином назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Заведующий магазином должен знать: 4. Закон РФ от 7. Порядок работы торгового предприятия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция заведующего секцией объекта розничной торговли

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инструкции для продавцов в магазине

Заведующий объектом розничной торговли относится к категории руководителей. На должность заведующего объектом розничной торговли назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Назначение на должность заведующего объектом розничной торговли производится приказом директора предприятия владельца по представлению директора магазина. В своей деятельности заведующий объектом розничной торговли руководствуется: — уставом предприятия; — настоящей должностной инструкцией.

Заведующий объектом розничной торговли подчиняется непосредственно директору предприятия владельцу. На время отсутствия заведующего объектом розничной торговли болезнь, отпуск, командировка и пр. Заведующий объектом розничной торговли: 2. С учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли, обеспечивает соблюдение обязательных требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.

Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы сертификаты соответствия, гигиенические заключения и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям. Доводит до покупателей информацию о товарах и иные сведения, способствующие правильному выбору товара.

Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, о фирменном наименовании наименовании , юридическом адресе, режиме работы и пр.

Обеспечивает в соответствии с требованиями стандартов наличие оборудования, инвентаря необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической поверки. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.

Организовывает, планирует и координирует деятельность объекта розничной торговли. Управляет текущей деятельностью, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.

Оформляет договоры поставки, купли-продажи, комиссии и т. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия владельцу. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового объекта; принимает меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Руководит работниками объекта розничной торговли. Представляет интересы предприятия и действует от его имени. Заведующий объектом розничной торговли вправе: 3. Знакомиться с проектами решений директора предприятия владельца , касающимися деятельности объекта розничной торговли. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

Вносить на рассмотрение директора предприятия владельца предложения по улучшению торгового обслуживания. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

Требовать от директора предприятия владельца оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Заведующий объектом розничной торговли несет ответственность: 4. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Общие положения 1. Название учреждения 1. Лицо, назначаемое на должность заведующего объектом розничной торговли должно иметь высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Назначение на должность заведующего объектом розничной торговли и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия владельца по представлению директора по развитию.

Подчиняется заведующий объектом розничной торговли непосредственно директору по развитию. Если заведующий объектом розничной торговли отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей. В своей деятельности заведующий объектом розничной торговли руководствуется уставом предприятия и настоящей должностной инструкцией.

Должностные обязанности Заведующий объектом розничной торговли исполняет следующие должностные обязанности: 2. Доводит до покупателей: — информацию о товарах, а так же иные сведения, которые определяют правильный выбор товара; — сведения об организационно-правовой форме юридического лица, о фирменном наименовании наименовании , юридическом адресе, режиме работы и пр.

Обеспечивает создание надлежащих условий торгового обслуживания. Осуществляет руководство работниками объекта розничной торговли, действует от лица предприятия и представляет его интересы. Обеспечивает соблюдение обязательных требований, установленных в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах, учитывая профиль испециализацию днятельности предприятия.

Осуществляет оформление лицензий, самостоятельно получает их, а так же оформляет соответствующие разрешения и иные документы сертификаты соответствия, гигиенические заключения и представляет их, либо часть информации из этих документов для ознакомления покупателям.

Проводит анализ результатов продаж и качества обслуживания клиентов, по итогам осуществляет разработку и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса. Организует учет товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах осуществленных продаж директору предприятия. Организует, планирует и координирует деятельность объекта розничной торговли. Проводит переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.

Занимается оформлением договоров поставки, купли-продажи, комиссии и т. Осуществляет управление текущей деятельностью, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.

Контролирует рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Принимает меры поощрения работников, которые отличились, а так же налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Принимает решения по вопросам назначения, перемещения и освобождения от занимаемых должностей работников торгового объекта III. Права Заведующий объектом розничной торговли имеет право: 3.

Обращаться к директору предприятия: — с предложениями по улучшению торгового обслуживания; — с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Участвовать в обсуждении вопросов, которые касаются его должностных обязанностей. Ответственность Заведующий объектом розничной торговли несет ответственность: 4. В случае причинения материального ущерба в пределах, которые определены гражданским и трудовым законодательством РФ. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушений в пределах, которые определены уголовным, административным и гражданским законодательством РФ.

В случае ненадлежащего исполнения или неисполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством РФ.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Рекомендовано HR-Helpline Найм персонала.

Оценка труда персонала — типичные ошибки Правила нетворкинга. Скачать Скачано: Почему компаниям важно быть прозрачными? Елена Сен 22, Блог , Блог Мария Реутская , Блог Новое , Корпоративная культура Открытость и прозрачность — это еще один способ развить доверительные отношения с сотрудниками. Исследование вовлеченности TINYpulse подтверждает, что сотрудники очень высоко ценят, когда компания доверяет им, делясь важной информацией.

Когда исследователи из TINYhr Секреты IT-фирм: как привлечь крутого программиста? Вроде и зарплата неплохая, и офис что надо в стиле лофт, кофе-машина, печеньки и т. И что, спрашивается, еще надо этим Три вопроса, которые помогут узнать всю правду о компании Елена Сен 10, HR Статьи , Лидерство , Статьи Новое Дуглас Уилсон Чем выше ваша должность, тем труднее понять, что же на самом деле происходит на низших ступенях корпоративной пирамиды.

Плохие новости — если вам вообще о них сообщат — вам подают только в выгодном свете. Как услышать правду о том, что происходит во всех Многие уже опробовали график будущего. Рассказываем про семь кейсов, когда компании вводили третий выходной, и что из этого получалось.

Известную нам сегодня пятидневку с двумя выходными еще в Пуганое поколение: почему летние работают в режиме вечного подвига Елена Сен 3, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое Ирина Баранова По какой-то причине именно 35 лет считаются рубежом между молодостью и настоящей зрелостью — например, по закону кандидат на должность президента РФ не может быть моложе этого возраста.

Специально для Forbes Life хедхантер Ирина Баранова рассказывает, Миф о мотивации: как вдохновить сотрудников? Елена Авг 31, Блог , Блог Мария Реутская , Блог Новое , Мотивация персонала Вопрос мотивации сотрудников абсолютно не праздный, особенно сегодня, когда стремительно изменяющие мир технологии переворачивают наше представление о том, как правильно работать и что считать правильным и эффективным.

Новое поколение добавляет неразберихи — с их Чтобы привлечь людей и заинтересовать их, HR-департаменты должны внедрять инновации, а HR-менеджеры — стать панками в хорошем смысле слова. В культуре панки символизируют Сервис предназначен для малого и микробизнеса, у которого нет собственной службы безопасности или HR-специалистов. Как справиться с нежеланием возвращаться на работу после отпуска?

Елена Авг 26, HR Статьи , Мотивация персонала , Статьи Новое Психологи рассказали, как справиться с меланхолией и нежеланием возвращаться на работу после летнего отдыха. Специалисты говорят, что послеотпускные меланхолия и угнетенность становятся частой причиной обращения к психологам за помощью.

Новые Видео Свежий воздух в офисе и инновации Простое упражнение. Мастер-класс по презентационным навыкам. Новые Статьи 10 профессий, которые не существовали 10 лет назад 10 способов развития карьеры и обучения руководству персоналом Оценка труда персонала — типичные ошибки.

Заведующий магазином — это руководящая должность. Его деятельность на работе, основные служебные обязанности, права и ответственность регламентирует должностная инструкция заведующего магазином.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего предприятием - объектом розничной торговли, магазином, павильоном далее - "Работник". Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия государственными стандартами, санитарными, ветеринарными, противопожарными правилами и другими нормативными документами.

Должностная инструкция управляющий магазином образец

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Вход на сайт

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Решение: Производство по делу об административном правонарушении прекращено на основании п. В материалах дела также имеются сведения о том, что М. Так, из содержания должностной инструкции продавца непродовольственных товаров не следует, что на Ф.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностная инструкция Нужна или нет?
Заведующий объектом розничной торговли относится к категории руководителей. На должность заведующего объектом розничной торговли назначается лицо, имеющее высшее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

.

Должностная инструкция заведующего магазином

.

.

.

настоящей должностной инструкцией. Директор (заведующий) предприятия торговли (оптовой, розничной) должен знать.

Заведующий объектом розничной торговли(магазином, павильоном)

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ермил

    Постанову №2137-XII від 19.02.1992р. прийняти законно було не можливо, оскільки станом на 19.02.1992р. ВРУ не мала повноважень змінювати державні символи України з огляду на те, що чинною редакцією Конституції УРСР 1978р. вони були визначені статтею 166 аж до дати 17.04.1992 року .

  2. brinorin

    Если не зарегистрированные сотрудники работают в отдельном офисе адрес которого нигде не прописан, там колл центр то возможно к ним добраться проверке?)

  3. Горислава

    Мрази, самые настоящие! Скидка должна быть как минимум 80%

  4. ilpapingle

    Тарас я на тебя подписан почти год на колокольчик нажал под видео ставлю лайки ты мой президет уже давно такчто мне всеровно нынешняя так себя называемая власть с ее поборнымий законами ??????

  5. Берта

    Какое-то наяало туфтолое

© 2018-2019 profsur.ru